Articoli e guide per i candidati EPSO

In un elenco di riserva e in attesa? Quanto durano gli elenchi, come li consultano le istituzioni, cosa vedono i selezionatori, il colloquio e i passi dall'offerta alla nomina.

La selezione sempre aperta dell'UE per agenti contrattuali: i quattro gruppi di funzioni e i 20 profili, chi può candidarsi, come funziona la preselezione, le prove di ragionamento, risultati validi 10 anni, contratti e retribuzione.

Il tirocinio retribuito di cinque mesi della Commissione: circa 1000 posti due volte l'anno, chi può candidarsi, la regola delle sei settimane che esclude molti, come funziona il Virtual Blue Book e quanto vale la borsa.

Il calendario dell'EPSO elenca giuristi linguisti per la Corte di giustizia al grado AD 7 in otto lingue, con apertura provvisoria il 21 ottobre e chiusura il 25 novembre. Cosa dice il calendario, cosa la Corte già pubblica sul lavoro, e cosa solo il bando può stabilire.

Giuristi linguisti e giuristi revisori al grado AD 7 per il Parlamento, il Consiglio e la Commissione, in otto lingue, con apertura provvisoria il 4 novembre. In cosa differisce dal concorso della Corte di giustizia — e le tre lingue che compaiono in entrambi.

Un concorso AD 7 per giuristi in quattro settori — diritto dell'intelligenza artificiale, diritto penale, diritto degli appalti e contenzioso — con apertura provvisoria il 9 dicembre. Perché il settore che scegliete conta più di tutto il resto che deciderete.

Il bando è pubblicato: 964 posti al grado AST 3 — 423 per dati e statistica, 243 per biblioteconomia, 298 per documenti e archivi — con candidature fino all'11 novembre 2026. I requisiti per settore, le prove e le soglie, e perché l'unica prova che conta per la graduatoria si svolge nella seconda lingua.

I concorsi producono funzionari di ruolo — ma gli agenti temporanei, gli agenti contrattuali, gli esperti nazionali distaccati e i tirocinanti entrano in un altro modo, e quei posti si aprono ogni settimana. Le quattro vie, in che cosa differiscono e perché i posti vacanti sono sparsi su quattro luoghi diversi anziché uno.

L'EPSO/AD/430/26 cerca 240 vincitori in intelligenza artificiale e 254 in cybersicurezza, e ci si può candidare a un solo settore. Che cosa determina la scelta, in che cosa differiscono le due soglie di ammissibilità, perché la vostra seconda lingua porta la prova che stila la graduatoria e che cosa dicono i numeri dell'ultima tornata.

Il bando è pubblicato: 240 posti in intelligenza artificiale, 254 in cibersicurezza, al grado AD 8, con candidature fino al 13 ottobre 2026. La struttura completa delle prove e i punteggi minimi, la scala di ammissibilità, perché sono 30 domande a decidere la graduatoria e come si formano gli elenchi di riserva.

Le prove di ragionamento sono la parte per cui tutti si preparano. La parte che elimina per prima è un caricamento di file con chiusura a mezzogiorno, e arriva tre settimane prima delle prove.

Sei prove, quattro ponderazioni, due soglie che non pagano proprio nulla. Il sistema di punteggio dell'AD5 premia un tipo di preparazione molto preciso, e non è quello che la maggior parte dei candidati sceglie.

Il numero dopo “AD” è un rango, non un titolo professionale. Che cosa significano davvero AD5 e AD7, l’esperienza che ciascuno richiede, quanto paga ogni grado e perché un concorso apre ad AD5 e il successivo ad AD7 o AD8.

Ogni posto permanente dell'Unione europea passa da un piccolo ufficio di Bruxelles che non appartiene ad alcuna istituzione — e che, in realtà, non assume nessuno.

Quanto guadagnano e cosa ricevono davvero i funzionari dell'UE — la griglia retributiva ufficiale 2025, le Scuole europee gratuite per i figli, il sostegno al trasferimento e alla prima sistemazione, la copertura sanitaria e le pensioni — più un calcolatore AD/AST interattivo che stima il pacchetto mensile per qualsiasi grado, scatto, sede di servizio e situazione familiare.

Cinque vie d'ingresso nelle istituzioni dell'UE — funzionari di ruolo (AD, AST, AST/SC), agenti contrattuali (CAST) e agenti temporanei — a confronto su requisiti d'accesso, sicurezza contrattuale, rapidità e retribuzione, con le tabelle retributive ufficiali del 1 luglio 2025 e i coefficienti correttori.

L'EPSO ha portato l'AD/427/26 a due fasi: ragionamento a novembre 2026; conoscenze UE, competenze digitali e saggio EUFTE all'inizio del 2027. Che cosa cambia nelle soglie, perché il verbale pesa di più e un piano di studio settimana per settimana.

Una panoramica chiara del concorso EPSO AD5 Generalista 2026 (EPSO/AD/427/26): formato delle prove, ponderazione dei punteggi, soglie di superamento, requisiti di ammissione e come prepararsi. Tutte le prove sono ora a distanza, senza centro di valutazione.

Il concorso EPSO AD7 2026 per i professionisti dell'informatica (EPSO/AD/429/26): i quattro settori (infrastrutture TIC, project management, cloud e reti, data science), i requisiti di ammissione, la prova a scelta multipla sul settore, i punteggi e come prepararsi. Candidature chiuse il 10 giugno 2026; ora in fase di selezione.

Il concorso EPSO AD7 2026 nel settore dell'audit (EPSO/AD/428/26): requisiti di ammissione ed esperienza richiesta, la prova a scelta multipla sul settore, i punteggi e come prepararsi al concorso UE per revisori.

Regole di vicinato, serie a due figure di distanza, passi accoppiati, cicli, camminatori, topologia e totali che si conservano, con cinque domande risolte.

Tre concorsi di diritto ancora nel 2026, otto nella programmazione EPSO per il 2027 e cosa preparare prima dei bandi.

Cosa puoi usare senza pagare, cosa aggiunge un account gratuito, cosa aggiunge Premium per 7 € al mese e un piano che sfrutta prima la parte gratuita.

Otto brani su temi dell'UE con quattro opzioni ciascuno, e la trappola dietro ogni opzione sbagliata indicata per nome.

Dati reali Eurostat nel formato di risposta dell'EPSO, con il calcolo, la trappola dietro ogni opzione sbagliata e una scorciatoia da 20 secondi.

Rotazione, movimento, conteggio, colore, riflessione, sovrapposizione, condizioni, ritardo, puntatori e rumore, con quattro domande difficili di esercitazione.

Le impostazioni che bloccano i candidati, sessioni pubbliche e verifica unica, il pannello di riepilogo, la calcolatrice e gli altri strumenti, le finestre di invio e cosa fare quando qualcosa va storto.

Passo per passo: la configurazione di EU Login che l'EPSO accetta, il Portale unico del candidato, il tuo CV e il documento d'identità, i documenti giustificativi per ogni voce, gli stati e le trappole che costano candidature.

Quattordici errori evitabili nel giorno delle prove di ragionamento: configurazioni che non danno diritto a ripetere, come gestire 35, 20 e 10 minuti, nessuna penalità per gli errori, i clic che chiudono la sessione e le scadenze successive.

Gran parte del ripasso dell'ultimo minuto finisce nelle due prove che non possono migliorare la tua graduatoria. Ecco che cosa fare invece, quando il calendario ha smesso di essere generoso.

Sosterrai le prove di ragionamento AD5 alla tua scrivania, osservato da un software che registra tutto e chiude la sessione per dodici motivi precisi. La maggior parte non ha nulla a che vedere con il copiare.

I test di ragionamento dell'AD5 arrivano a ottobre–novembre 2026. Un piano settimana per settimana: diagnosi e verbale, poi numerico, poi astratto, chiudendo con simulazioni complete cronometrate in condizioni di sorveglianza.

La maggior parte dei candidati EPSO sostiene il ragionamento verbale in una lingua che non ha imparato da bambino. Perché i parlanti competenti perdono punti, i cinque schemi trappola da allenare, come scegliere la Lingua 1, un metodo da 105 secondi a domanda e il lessico UE che decide il punteggio.

La prova di ragionamento che pesa di più sulla tua graduatoria — il formato di 20 domande, ciò che misura, le insidie ricorrenti dei distrattori (eccesso di portata, sostituzione sottile, firmato vs entrato in vigore, causa non dichiarata) e tre esempi svolti nello stile ufficiale EPSO.

Dieci domande, venti minuti, una calcolatrice e una tabella di dati. L'aritmetica è raramente la parte difficile — lo è leggere la tabella. Le insidie della tabella (confusione delle unità, assoluto vs relativo, distrattori raggruppati, "impossibile rispondere") e tre esempi svolti.

Dieci domande in dieci minuti — la prova con la maggiore pressione temporale della selezione EPSO. Non servono lingua né conoscenze, soltanto forme e regole parallele. I pattern ricorrenti di regole (rotazione, numero di lati, riempimento, posizione), l'insidia della regola singola e tre esempi svolti.

La prova valutata più ampia della selezione AD-5 — 30 domande su istituzioni, trattati, procedure decisionali e competenze. Le insidie ricorrenti (confusione tra i Consigli, firmato vs entrato in vigore, VMQ vs unanimità, chi propone vs chi decide) e tre esempi svolti.

Quaranta domande basate sul quadro DigComp 2.2 — alfabetizzazione dei dati, comunicazione, creazione di contenuti, sicurezza e problem solving, con domande integrate su GDPR e regolamento sull'IA. Le insidie ricorrenti (metadati vs telemetria, principi del GDPR, livelli del regolamento sull'IA, IaaS/PaaS/SaaS) e tre esempi svolti.