EPSO/AD/433/26: cosa si sa prima del bando

Questo concorso non ha ancora un bando. Il calendario delle procedure di selezione future dell'EPSO elenca EPSO/AD/433/26, un concorso per giuristi al grado AD 7 in quattro settori — diritto dell'intelligenza artificiale, diritto penale, diritto degli appalti e contenzioso. La pubblicazione provvisoria è il 9 dicembre 2026, con termine provvisorio per le candidature il 20 gennaio 2027. L'EPSO segna entrambe le date con un asterisco e le parole “date da confermare”. È l'ultimo concorso del calendario 2026 dell'EPSO e l'unico dei tre concorsi giuridici che non riguarda le lingue.

Che cosa dice il calendario

La formulazione dell'EPSO è “Amministratori (AD 7) nei seguenti settori: 1. Diritto dell'intelligenza artificiale 2. Diritto penale 3. Diritto degli appalti 4. Contenzioso”. Un settore di diritto dell'intelligenza artificiale è una novità per un concorso EPSO, e arriva nello stesso anno di due concorsi AD 8 sull'IA sul versante tecnico.

Il settore che scegliete è la decisione più importante che prendete

È l'unica cosa che vale la pena capire prima di dicembre, ed è misurabile, non speculativa. Tutti i concorsi EPSO recenti con più di un settore hanno limitato i candidati a uno di essi. Nel concorso AD 8 in corso, quell'unica scelta determina l'unica prova che produce una graduatoria.

E i settori non sono di dimensioni paragonabili. Quando l'EPSO ha pubblicato la ripartizione delle candidature del concorso informatico di quest'anno, EPSO/AD/429/26, i quattro settori hanno attirato numeri molto diversi: 4.436 candidature in gestione di progetti TIC contro 548 in cloud e reti, con la scienza dei dati a 1.925 e le infrastrutture TIC a 1.085. Stesso concorso, stesso grado, stessa meccanica dell'elenco di riserva — e circa otto volte la concorrenza in un settore rispetto a un altro.

Nessuno può dirvi in anticipo come si ripartiranno quattro settori giuridici. Ma i numeri dell'AD/429 mettono in guardia dal presumere che i settori siano intercambiabili, e sono un motivo per leggere con attenzione le descrizioni dei settori nel bando invece di scegliere l'etichetta più vicina alla vostra qualifica attuale.

Cosa significa l'AD 7 per un giurista

Secondo la tabella retributiva in vigore dal 1 luglio 2025, l'AD 7 parte da 7.876,27 euro al mese di stipendio base, prima delle indennità e prima del coefficiente correttore della sede di servizio. L'AD 7 è al di sopra del grado d'ingresso AD 5 dei laureati, e i concorsi a questo livello chiedono di norma esperienza professionale oltre alla laurea in giurisprudenza — quanta, e cosa conta, è fissato dal bando. La nostra guida ai gradi spiega cosa separa l'AD 5 dall'AD 7 in retribuzione e aspettative.

Che cosa deciderà il bando — e che questa pagina non indovinerà

• Quanti vincitori sono cercati, in totale e per settore.
• Quali istituzioni assumeranno dagli elenchi di riserva.
• La scala di ammissibilità — il titolo richiesto, gli anni di esperienza pertinente e cosa si considera pertinente in ciascuno dei quattro settori.
• Se potete candidarvi per più di un settore — i concorsi recenti con più settori hanno detto di no.
• Le prove e le soglie di sufficienza, compreso se esiste una prova specifica del settore e se è quella a produrre la graduatoria.
• Il regime linguistico.
• Se le date reggono, e se un termine che cade il 20 gennaio 2027 sopravvive al cambio d'anno.

Cosa vale la pena fare prima del 9 dicembre

Esercitarsi nelle prove di ragionamento. Sono gli stessi test verbali, numerici e astratti usati nei concorsi EPSO, sono corretti per primi e sono l'unica parte che esiste indipendentemente dal bando. Iniziate dal ragionamento verbale, numerico e astratto, poi la guida al giorno della prova.

Mettere subito per iscritto la vostra esperienza per settore. Con quattro settori e una sola scelta, la preparazione utile è un inventario onesto: su quali pratiche avete lavorato, per quanto tempo, con quale ruolo, e sotto quale delle quattro etichette ricade davvero ciascuna. I candidati perdono l'ammissibilità non perché l'esperienza fosse scarsa, ma perché è stata descritta in modo vago, o perché le date non potevano essere documentate.

Raccogliere subito i documenti giustificativi. Diplomi con la data della decisione finale di conferimento, certificati di lavoro con date esatte di inizio e fine, e prove della vostra conoscenza delle lingue. I concorsi EPSO recenti verificano l'ammissibilità sui documenti caricati e non su quanto dichiarato, quindi un anno non documentato è un anno perso. Ottenere un documento richiede settimane; caricarlo richiede minuti. La nostra guida alla verifica dei documenti giustificativi spiega come funziona davvero quel controllo.

Il resto del calendario dei concorsi

Tutte queste date sono quelle provvisorie dell'EPSO, pubblicate nel suo calendario delle procedure di selezione future e segnate dall'EPSO stessa come date da confermare.

L'unico concorso aperto alle candidature in questo momento è EPSO/AD/430/26 su IA e cibersicurezza, al grado AD 8, che chiude a mezzogiorno del 13 ottobre 2026.

Domande frequenti

Ogni data e ogni elenco di lingue in questa pagina provengono dal calendario delle procedure di selezione future dell'EPSO come si presentava l'8 settembre 2026. Lo stipendio AD 7 proviene dalla tabella in vigore dal 1 luglio 2025, pubblicata nella Gazzetta ufficiale come C/2025/6564. I dati sulle candidature per settore sono la ripartizione pubblicata dall'EPSO stessa per EPSO/AD/429/26, letta dai grafici che l'EPSO ha pubblicato il 1 settembre 2026. Quando il bando di concorso sarà pubblicato diventerà l'unico testo vincolante, e questa pagina sarà riscritta a partire da esso.