Das AD8-Auswahlverfahren des EPSO für KI und Cybersicherheit ist eröffnet

Die Bekanntmachung zu EPSO/AD/430/26 wurde am 8. September 2026 veröffentlicht, und das AD8-Auswahlverfahren des EPSO für Verwaltungsräte in künstlicher Intelligenz und Cybersicherheit ist eröffnet. Bewerbungsschluss ist der 13. Oktober 2026 um 12.00 Uhr mittags, Brüsseler Zeit. Das EPSO sucht 240 erfolgreiche Bewerber im Bereich KI und 254 im Bereich Cybersicherheit — 494 Plätze, eines der größten Fachauswahlverfahren, die es je durchgeführt hat.

Alles Folgende stammt aus dem amtlichen Text, veröffentlicht im Amtsblatt unter der Nummer C/2026/4668. Wo eine frühere Fassung dieser Seite spekuliert hat, steht jetzt, was die Bekanntmachung tatsächlich sagt.

Das AD8-Auswahlverfahren des EPSO auf einen Blick

Die Besoldungsgruppe AD 8 ist die Eingangsstufe für leitende Fachkräfte: nach der derzeit geltenden Gehaltstabelle beginnt sie bei €8.911,48 Grundgehalt im Monat, vor Zulagen. Wo sie im Verhältnis zu AD 5 und AD 7 steht, erklärt unser Leitfaden zur Besoldungsleiter der EU.

Bin ich für das AD8-Auswahlverfahren des EPSO zugelassen?

Am Stichtag müssen drei Dinge zutreffen. Sie müssen Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaats sein und Ihre Bürgerrechte uneingeschränkt besitzen. Sie müssen eine gründliche Kenntnis (C1) einer Amtssprache der EU und eine ausreichende Kenntnis (B2) einer weiteren haben. Und Sie müssen die Hürde aus Ausbildung und Berufserfahrung nehmen, die als gleitende Skala funktioniert:

Zwei Einzelheiten leisten hier echte Arbeit. Die Berufserfahrung zählt nur, wenn sie nach dem Datum der abschließenden Entscheidung über die Verleihung des Abschlusses erworben wurde — nicht nach dem Ablegen der Prüfungen. Und sie muss für den gewählten Fachbereich einschlägig sein, gemessen an den Aufgaben in Anhang II der Bekanntmachung für diesen Fachbereich.

Die Bekanntmachung hält eine echte Überraschung bereit. Obwohl es eine Besoldungsgruppe höher liegt, verlangt dieses AD8-Auswahlverfahren des EPSO genau dieselbe Berufserfahrung wie das AD-7-Verfahren für IT von Anfang 2026. AD 8 ist keine schwerer zu öffnende Tür; nur die Aufgaben dahinter sind gehobener.

Die beiden Fachbereiche veröffentlichen unterschiedliche Listen anerkannter Studiengebiete, und die Unterschiede sind nicht kosmetisch — ein Abschluss, der im einen Fachbereich ohne Bedingungen aufgeführt ist, kann im anderen einen dokumentierten Nachweis der „Schwerpunktsetzung“ verlangen oder in die Neun-Jahres-Kategorie fallen. Wir stellen beide Listen nebeneinander in unserem Leitfaden zur Wahl zwischen KI und Cybersicherheit.

Wie das Auswahlverfahren aufgebaut ist

Vier Phasen: Bewerbung, Prüfungen, Bewertung und Zulassungsprüfung, dann die Reservelisten. Alle Prüfungen finden aus der Ferne unter Aufsicht statt — im aktuellen EPSO-Modell gibt es kein Assessment-Center in Präsenz. Unser Leitfaden zum Prüfungstag beschreibt, wie das in der Praxis aussieht.

Alle Bewerber, die ihre Bewerbung fristgerecht einreichen, werden zu den Prüfungen eingeladen. Es gibt keine Vorauswahl über das Bewerbungsformular — die Zulassungsprüfung, die die meisten am Anfang erwarten, findet stattdessen am Ende statt, und nur für einen Bruchteil des Bewerberfelds.

Die Prüfungen im Einzelnen

Achten Sie genau auf die zweite Zeile. Rechnerisches und abstraktes Denken haben keine getrennten Mindestpunktzahlen — sie teilen sich eine einzige kombinierte Punktzahl von 20, davon werden 10 benötigt. Eine schwache Leistung im rechnerischen Teil kann durch eine starke im abstrakten aufgefangen werden und umgekehrt. Sprachlogisches Denken steht allein bei 10 von 20 und kann durch nichts aufgefangen werden.

Die EUFTE ist weder ein Sprachtest noch eine Prüfung des EU-Faktenwissens. Das EPSO veröffentlicht die Unterlagen, auf denen der Aufsatz beruht, vor dem Prüfungstermin, und die Bewerber erhalten dieselben Unterlagen während der Prüfung zusammen mit der Aufgabenstellung. Bewertet wird nach veröffentlichten Ankern für schriftliche Kommunikation.

Die Sprachen verdienen einen zweiten Blick, denn sie sind kontraintuitiv. Es können zwei beliebige der 24 Amtssprachen der EU gewählt werden — es gibt keine Beschränkung auf Englisch, Französisch oder Deutsch. Die Denkfähigkeitstests laufen jedoch in Sprache 1, während sowohl der fachbereichsbezogene Multiple-Choice-Test als auch der Aufsatz in Sprache 2 laufen. Ihre Fachprüfung legen Sie in Ihrer zweiten Sprache ab.

Was tatsächlich über die Reserveliste entscheidet

Das ist der Teil der Bekanntmachung, der Ihre Vorbereitung verändern sollte, und er wird leicht überlesen.

Die Reihenfolge ist streng, und jeder Schritt scheidet Bewerber aus. Die Denkfähigkeitstests werden zuerst bewertet, und nur bei Bewerbern, die alle Prüfungen abgelegt haben — wer eine versäumt oder abbricht, dessen Antworten werden überhaupt nicht verarbeitet. Bei denen, die die Hürden nehmen, wird der fachbereichsbezogene Test bewertet. Wer 15 von 30 erreicht, wird nach dieser Punktzahl eingeordnet.

Dann kommt der Schnitt, auf den es ankommt. Das EPSO bewertet den EUFTE-Aufsatz und führt die Zulassungsprüfung nur für Bewerber durch, die in absteigender Reihenfolge dieser Rangfolge genommen werden, grundsätzlich höchstens das 1,5-Fache der Zahl der gesuchten Plätze — also rund 360 Bewerber bei KI und 381 bei Cybersicherheit. Unterhalb dieser Linie wird der Aufsatz nie gelesen, werden die Unterlagen nie geprüft, und die Teilnahme endet.

Praktisch gelesen: Die Denkfähigkeitstests können Ihnen keinen Platz einbringen, aber sie können Ihnen einen kosten, bevor Ihre Fachkompetenz überhaupt gemessen wird. Jede Stunde dafür ist Versicherung, nicht Investition — und die Versicherung ist Pflicht.

Wie die Reservelisten gebildet werden

Sobald die Aufsätze bewertet und die Zulassung geprüft ist, füllt der Prüfungsausschuss die Reserveliste jedes Fachbereichs in absteigender Reihenfolge der Rangfolge des Fachtests auf, aus den Bewerbern, die alle Prüfungen bestanden haben und für zulässig befunden wurden, bis die gesuchte Zahl erreicht ist oder der Kreis erschöpft ist. Bewerber, die um den letzten Platz punktgleich sind, werden alle aufgenommen. Die Listen werden alphabetisch veröffentlicht, nicht nach Punktzahl.

Auf einer Reserveliste zu stehen ist keine Stelle. Die Einstellungsdienste der Organe und Agenturen sprechen Bewerber, deren Profil sie interessiert, für ein gesondertes Gespräch an, das außerhalb des EPSO-Verfahrens und in der Regel auf Englisch oder Französisch geführt wird. Die Aufnahme in die Liste begründet keinen Anspruch auf Einstellung.

Was vor dem 13. Oktober zu tun ist

• Wählen Sie Ihren Fachbereich bewusst. Sie haben nur einen, er wird mit der Frist festgeschrieben, und er bestimmt die einzige Prüfung, die Sie einordnet. Unser Leitfaden KI oder Cybersicherheit vergleicht die beiden Hürden und die beiden Aufgabenanhänge.
• Lesen Sie Anhang II Ihres Fachbereichs. Er kommt einem Lehrplan für die Prüfung mit 30 Fragen am nächsten, denn die Prüfung wird daraus gebaut.
• Wählen Sie Ihre beiden Sprachen aus dem richtigen Grund. Sprache 2 trägt Ihre Fachprüfung und Ihren Aufsatz; Sprache 1 trägt nur die Denkfähigkeitstests.
• Üben Sie die Denkfähigkeitstests. Sie sind in beiden Fachbereichen identisch und die erste Hürde, die bewertet wird.
• Sammeln Sie Ihre Unterlagen jetzt, auch wenn sie erst im Januar fällig sind. Arbeitsbescheinigungen mit genauen Daten, Verträge und Diplome mit dem Datum der abschließenden Verleihungsentscheidung. Wenn Sie die Zulassungsprüfung erreichen, ist ein nicht belegtes Jahr ein verlorenes Jahr.

Der Rest des EPSO-Kalenders für 2026

Wenn dieses AD8-Auswahlverfahren des EPSO nicht Ihr Profil ist, stehen bis Jahresende noch vier weitere an. Alle vier tragen vorläufige Termine, behandeln Sie sie also als Richtung und nicht als Kalendereinträge:

* Termine noch zu bestätigen, laut EPSO-Planer.

Häufige Fragen

Alle Zahlen auf dieser Seite stammen aus der Bekanntmachung des Auswahlverfahrens EPSO/AD/430/26, ABl. C/2026/4668 vom 8. September 2026. Nur dieser Text ist verbindlich — prüfen Sie ihn, bevor Sie sich auf irgendetwas hier verlassen.