EU-salariscalculator (AD / AST) — Tarieven 2025

EU-salarissen zijn op papier hoog en worden breed verkeerd begrepen. Deze calculator zet de officiële salarisschaal van 2025, de toelagen en de standplaatscoëfficiënten om in één schatting voor elke rang — van een startende AD 5 tot een ervaren AD 16, over de hele AST-schaal, in elke standplaats van de EU-27.

Interactief

Stel uw schatting samen

Basissalaris, toelagen en coëfficiënten gebruiken de officiële tarieven die gelden vanaf 1 juli 2025. De resultaten worden bijgewerkt zodra u een veld wijzigt.

Rang Salaristrap Standplaats Ontheemding Huishouden Kinderen ten laste

Geschat brutobedrag per maand

—

Geschat netto per maand (na EU-belasting en inhoudingen)—

Alleen een schatting. Het bruto basissalaris, de toelagen en de coëfficiënten gebruiken de officiële tarieven van 1 juli 2025 (PB C/2025/6564). Het nettobedrag is een benadering: de interne EU-belasting is progressief (ongeveer 8%–45%) en hangt af van persoonlijke aftrekken, dus het werkelijke nettoloon varieert. De aanpassingscoëfficiënt wordt hier toegepast op het basissalaris en de gezinstoelagen; de opleidingstoelage wordt als een vast bedrag behandeld. Controleer uw exacte cijfers altijd bij HR / het PMO van uw instelling.

Hoe het bedrag is opgebouwd

Uw pakket is meer dan alleen de rang. Vier dingen bepalen het:

Rang en salaristrap. Administrateurs zitten in AD 5–AD 16, assistenten in AST 1–AST 11. Binnen elke rang stijgt u ongeveer elke twee jaar een salaristrap (een loonsverhoging).
Aanpassingscoëfficiënt. Een vermenigvuldiger die het loon aanpast aan de lokale kosten van levensonderhoud. België en Luxemburg zijn de referentie (100); dezelfde rang is meer waard in Dublin (130,7) of Kopenhagen (130,5) en minder in Sofia (66,1) of Boekarest (72,9).
Toelagen. Een kostwinnerstoelage (€241,21 + 2% van de basis), €527,06 per kind ten laste, een opleidingstoelage en — voor personeel dat buiten het eigen land werkt — een ontheemdingstoelage van 16% (minimaal €714,89).
Inhoudingen. Een pensioenbijdrage (9,7%), ziektekostenverzekering (~1,7%), een solidariteitsheffing van 6% en de progressieve interne EU-belasting (~8%–45%).

Waarom het nettobedrag als een marge wordt getoond. EU-personeel betaalt geen nationale inkomstenbelasting over zijn EU-bezoldiging, maar wel een progressieve interne EU-belasting die wordt verlaagd door aftrekken voor personen ten laste. Omdat dat afhangt van de persoonlijke situatie, behandelt de calculator het bruto als exact en het netto als een schatting.

Deze salarissen zitten achter een EPSO-vergelijkend onderzoek

Om aangenomen te worden, moet u eerst de EPSO-tests halen — en juist bij de redeneertoetsen vallen de meeste kandidaten af. Oefen ze gratis, met een uitleg bij elke vraag.

Begin met oefenen → Eerste set gratis · geen account nodig om te proberen

Wilt u het volledige plaatje voorbij het salaris? Lees de echte voordelen van werken voor de EU — gratis Europese Scholen, verhuisondersteuning, ziektekostendekking en pensioenen — of vergelijk de routes in onze gids over AD- vs AST- vs CAST-loopbanen.

De salarisbedragen, toelagen en aanpassingscoëfficiënten zijn maandelijkse basisbedragen die van toepassing zijn vanaf 1 juli 2025, uit de jaarlijkse aanpassing gepubliceerd in het Publicatieblad van de Europese Unie, C/2025/6564. De tarieven voor pensioen, ziektekostenverzekering en solidariteitsheffing en de schaal van de interne belasting zijn vastgelegd in het Statuut van de ambtenaren en Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 260/68. Bedragen worden periodiek bijgewerkt — controleer de actuele cijfers en uw persoonlijke rechten bij uw instelling.

Veelgestelde vragen

Hoe nauwkeurig is deze EU-salariscalculator?

De brutobedragen zijn exact: het basissalaris, de toelagen en de aanpassingscoëfficiënten per standplaats gebruiken allemaal de officiële tarieven die gelden vanaf 1 juli 2025 (PB C/2025/6564). Het nettobedrag is een benadering, omdat de interne EU-belasting progressief is (ongeveer 8%–45%) en afhangt van persoonlijke aftrekken. Beschouw het bruto als betrouwbaar en het netto als een schatting.

Wat is een aanpassingscoëfficiënt?

Het is een vermenigvuldiger die uw loon aanpast aan de kosten van levensonderhoud op uw standplaats, zodat de koopkracht in de hele EU vergelijkbaar blijft. België en Luxemburg vormen de referentie op 100. Dezelfde rang is meer waard in Ierland (130,7) of Denemarken (130,5) en minder in Bulgarije (66,1) of Roemenië (72,9).

Betalen EU-ambtenaren belasting over dit salaris?

Ze zijn vrijgesteld van nationale inkomstenbelasting over hun EU-bezoldiging, maar betalen een progressieve interne EU-belasting («communautair») van ongeveer 8%–45% aan de bron, plus een pensioenbijdrage van 9,7%, een ziektekostenverzekering van ongeveer 1,7% en een tijdelijke solidariteitsheffing van 6%. Daarom toont de calculator een geschatte nettomarge.

Welke rang moet ik kiezen?

Pas afgestudeerde administrateurs beginnen normaal op AD 5; vergelijkende onderzoeken voor specialisten en mid-career werven op AD 6–AD 7; assistenten starten op de AST-schaal. Weet u niet welk onderzoek bij u past, bekijk dan onze gids over de loopbanen AD, AST en CAST.