Los salarios de la UE son altos sobre el papel y muy malinterpretados. Esta calculadora convierte la tabla salarial oficial de 2025, los complementos y los coeficientes por destino en una única estimación para cualquier grado — desde un AD 5 recién titulado hasta un AD 16 sénior, en toda la escala AST, en cualquier destino de la UE-27.
Elabora tu estimación
El salario base, los complementos y los coeficientes usan las tarifas oficiales vigentes desde el 1 de julio de 2025. Los resultados se actualizan al cambiar cualquier campo.
Solo una estimación. El salario base bruto, los complementos y los coeficientes usan las tarifas oficiales de 1 de julio de 2025 (DO C/2025/6564). La cifra neta es una aproximación: el impuesto interno de la UE es progresivo (en torno al 8%–45%) y depende de reducciones personales, por lo que el sueldo real varía. El coeficiente corrector se aplica aquí al salario base y a los complementos familiares; el complemento de escolaridad se trata como importe fijo. Confirma siempre tus cifras exactas con RR. HH. / PMO de tu institución.
Cómo se calcula la cifra
Tu paquete es más que el grado principal. Cuatro factores lo mueven:
- Grado y escalón. Los administradores están en AD 5–AD 16 y los asistentes en AST 1–AST 11. Dentro de cada grado se sube un escalón (un incremento salarial) aproximadamente cada dos años.
- Coeficiente corrector. Un multiplicador que adapta el salario al coste de vida local. Bélgica y Luxemburgo son la referencia (100); el mismo grado vale más en Dublín (130,7) o Copenhague (130,5) y menos en Sofía (66,1) o Bucarest (72,9).
- Complementos. Un complemento de unidad familiar (€241,21 + 2% de la base), €527,06 por hijo a cargo, un complemento de escolaridad y — para el personal que trabaja fuera de su país — un complemento de expatriación del 16% (mínimo €714,89).
- Deducciones. Una cotización a la pensión (9,7%), el seguro de enfermedad (~1,7%), una exacción de solidaridad del 6% y el impuesto interno progresivo de la UE (~8%–45%).
Estos salarios están detrás de una oposición EPSO
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Las cifras salariales, los complementos y los coeficientes correctores son importes mensuales de base aplicables desde el 1 de julio de 2025, de la actualización anual publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea, C/2025/6564. Los tipos de pensión, seguro de enfermedad y exacción de solidaridad y la escala del impuesto interno figuran en el Estatuto de los funcionarios y en el Reglamento (CEE, Euratom, CECA) n.º 260/68. Los importes se actualizan periódicamente — verifica las cifras actuales y tus derechos personales con tu institución.
Preguntas frecuentes
¿Qué precisión tiene esta calculadora de salario de la UE?
Las cifras brutas son exactas: salario base, complementos y coeficientes correctores por destino usan todas las tarifas oficiales vigentes desde el 1 de julio de 2025 (DO C/2025/6564). La cifra neta es una aproximación, porque el impuesto interno de la UE es progresivo (en torno al 8%–45%) y depende de reducciones personales. Considera el bruto fiable y el neto una estimación.
¿Qué es un coeficiente corrector?
Es un multiplicador que ajusta tu salario al coste de vida de tu destino para que el poder adquisitivo siga siendo comparable en toda la UE. Bélgica y Luxemburgo son la referencia en 100. El mismo grado vale más en Irlanda (130,7) o Dinamarca (130,5) y menos en Bulgaria (66,1) o Rumanía (72,9).
¿Pagan impuestos los funcionarios de la UE por este salario?
Están exentos del impuesto nacional sobre la renta por su salario de la UE, pero pagan un impuesto interno progresivo de la UE («comunitario») de en torno al 8%–45% en origen, además de una cotización a la pensión del 9,7%, un seguro de enfermedad de aproximadamente el 1,7% y una exacción de solidaridad temporal del 6%. Por eso la calculadora muestra un rango neto estimado.
¿Qué grado debo elegir?
Los administradores recién titulados entran normalmente en AD 5; las oposiciones de especialistas y de media carrera contratan en AD 6–AD 7; los asistentes entran en la escala AST. Si no estás seguro de qué oposición te conviene, consulta nuestra guía de carreras AD, AST y CAST.