EU-lønberegner (AD / AST) — satser for 2025

EU-lønninger er høje på papiret og bredt misforståede. Denne beregner omsætter 2025’s officielle løntabel, tillæggene og tjenestestedskoefficienterne til ét estimat for enhver lønramme — fra en nyansat AD 5 til en erfaren AD 16, over hele AST-skalaen, på ethvert tjenestested i EU-27.

Interaktiv

Byg dit estimat

Grundløn, tillæg og koefficienter bruger de officielle satser, der gælder fra den 1. juli 2025. Resultaterne opdateres, når du ændrer et felt.

Lønramme Løntrin Tjenestested Udlandstillæg Husstand Børn (forsørgelse)

Anslået bruttoløn pr. måned

—

Anslået nettoløn pr. måned (efter EU-skat og fradrag)—

Kun et estimat. Brutto grundløn, tillæg og koefficienter bruger de officielle satser fra 1. juli 2025 (EUT C/2025/6564). Nettobeløbet er en tilnærmelse: EU’s interne skat er progressiv (ca. 8–45 %) og afhænger af personlige fradrag, så den reelle nettoløn varierer. Justeringskoefficienten anvendes her på grundløn og familietillæg; uddannelsestillægget behandles som et fast beløb. Bekræft altid dine præcise tal hos HR/PMO i din institution.

Sådan beregnes beløbet

Din pakke er mere end blot lønrammen. Fire ting påvirker den:

Lønramme og løntrin. Administratorer ligger på AD 5–AD 16, assistenter på AST 1–AST 11. Inden for hver lønramme stiger du et løntrin (en lønstigning) cirka hvert andet år.
Justeringskoefficient. En multiplikator, der tilpasser lønnen til de lokale leveomkostninger. Belgien og Luxembourg er referencen (100); den samme lønramme er mere værd i Dublin (130,7) eller København (130,5) og mindre i Sofia (66,1) eller Bukarest (72,9).
Tillæg. Et husstandstillæg (€241,21 + 2 % af grundlønnen), €527,06 pr. barn, et uddannelsestillæg og — for personale, der arbejder uden for hjemlandet — et udlandstillæg på 16 % (mindst €714,89).
Fradrag. Et pensionsbidrag (9,7 %), sygeforsikring (~1,7 %), en solidaritetsafgift på 6 % og EU’s progressive interne skat (~8–45 %).

Hvorfor nettoen vises som et interval. EU-ansatte betaler ingen national indkomstskat af deres EU-løn, men de betaler en progressiv intern EU-skat, der nedsættes af fradrag for forsørgelsesberettigede. Da det afhænger af personlige forhold, behandler beregneren bruttoen som eksakt og nettoen som et estimat.

Disse lønninger ligger bag en EPSO-udvælgelsesprøve

For at blive ansat skal du først bestå EPSO-testene — og det er ved ræsonnementsprøverne, de fleste kandidater falder. Øv dem gratis, med en forklaring til hvert spørgsmål.

Begynd at øve → Første sæt gratis · ingen konto nødvendig for at prøve

Vil du have hele billedet ud over lønnen? Læs de reelle fordele ved at arbejde for EU — gratis Europaskoler, flyttestøtte, sygesikring og pension — eller sammenlign vejene i vores guide om karriereveje: AD vs AST vs CAST.

Lønbeløb, tillæg og justeringskoefficienter er månedlige grundbeløb, der gælder fra den 1. juli 2025, fra den årlige justering offentliggjort i Den Europæiske Unions Tidende, C/2025/6564. Satserne for pension, sygeforsikring og solidaritetsafgift samt skalaen for den interne skat er fastsat i personalevedtægten og forordning (EØF, Euratom, EKSF) nr. 260/68. Beløbene opdateres regelmæssigt — kontrollér de aktuelle tal og dine personlige rettigheder hos din institution.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor præcis er denne EU-lønberegner?

Bruttobeløbene er eksakte: grundløn, tillæg og tjenestestedskoefficienter bruger alle de officielle satser, der gælder fra 1. juli 2025 (EUT C/2025/6564). Nettobeløbet er en tilnærmelse, fordi EU’s interne skat er progressiv (ca. 8–45 %) og afhænger af personlige fradrag. Betragt bruttoen som pålidelig og nettoen som et estimat.

Hvad er en justeringskoefficient?

Det er en multiplikator, der justerer din løn til leveomkostningerne på dit tjenestested, så købekraften forbliver sammenlignelig i hele EU. Belgien og Luxembourg er referencen ved 100. Den samme lønramme er mere værd i Irland (130,7) eller Danmark (130,5) og mindre i Bulgarien (66,1) eller Rumænien (72,9).

Betaler EU-tjenestemænd skat af denne løn?

De er fritaget for national indkomstskat af deres EU-løn, men betaler en progressiv intern EU-skat ("fællesskabsskat") på ca. 8–45 % ved kilden plus et pensionsbidrag på 9,7 %, en sygeforsikring på ca. 1,7 % og en midlertidig solidaritetsafgift på 6 %. Derfor viser beregneren et anslået nettointerval.

Hvilken lønramme skal jeg vælge?

Nyuddannede administratorer starter normalt på AD 5; udvælgelsesprøver for specialister og midt i karrieren rekrutterer på AD 6–AD 7; assistenter starter på AST-skalaen. Er du i tvivl om, hvilken prøve der passer til dig, så se vores guide om karrierevejene AD, AST og CAST.