Chi vuole lavorare per l'UE di solito pensa a un'unica porta: il concorso generale dell'EPSO. Ce n'è una seconda, aperta tutto l'anno, senza scadenza per le candidature e con le stesse prove di ragionamento. Si chiama CAST Permanente, ed è il modo in cui istituzioni, agenzie e delegazioni assumono agenti contrattuali. È anche molto fraintesa, soprattutto perché non funziona affatto come un concorso. Questa guida segue il testo vincolante, l'invito a manifestare interesse dell'EPSO per il personale contrattuale, modificato il 17 febbraio 2026.
Che cos'è il CAST Permanente
CAST sta per Contract Agent Selection Tool (strumento di selezione degli agenti contrattuali). «Permanente» descrive la procedura, non il posto: l'iscrizione è sempre aperta, senza scadenza. L'invito crea un bacino di candidati da cui le istituzioni, le agenzie e gli altri organismi dell'UE assumono personale contrattuale in base alle loro esigenze. Il contratto in sé è un contratto di agente contrattuale ai sensi del regime applicabile agli altri agenti — non un posto di funzionario di ruolo. Per confrontare agenti contrattuali e funzionari per grado, retribuzione e carriera, leggi la nostra guida sulle carriere AD, AST e CAST.
I quattro gruppi di funzioni
| Gruppo | Tipo di lavoro | Titolo di studio minimo |
|---|---|---|
| FG I | Supporto manuale o amministrativo di base | Scuola dell'obbligo |
| FG II | Mansioni d'ufficio e di segreteria | Un diploma post-secondario, oppure un diploma di scuola secondaria che dia accesso all'istruzione post-secondaria più almeno tre anni di esperienza pertinente |
| FG III | Mansioni esecutive e tecniche | Come per il FG II |
| FG IV | Mansioni amministrative, di consulenza, linguistiche o tecniche equivalenti | Studi universitari completi di almeno tre anni, attestati da un diploma |
L'invito ammette anche, quando il servizio lo giustifica, una formazione o un'esperienza professionale di livello equivalente. Nota che cosa il FG IV non chiede: esperienza professionale. Una laurea triennale basta per iscriversi.
I profili a cui puoi iscriverti
L'invito copre attualmente 37 combinazioni di profilo e gruppo su 20 profili. Ti iscrivi a un profilo preciso in un gruppo di funzioni preciso:
| Profilo | Gruppi di funzioni |
|---|---|
| Amministrazione / risorse umane | FG II, III, IV |
| Finanze | FG II, III, IV |
| Gestione degli edifici | FG II, III, IV |
| Sicurezza tecnica | FG II, III, IV |
| Comunicazione | FG III, IV |
| Tecnologie dell'informazione e della comunicazione | FG III, IV |
| Diritto | FG III, IV |
| Affari politici / politiche dell'UE | FG III, IV |
| Gestione di progetti / programmi | FG III, IV |
| Gestione documentale / archivistica | FG III, IV |
| Sicurezza delle informazioni e dei documenti | FG III, IV |
| Sicurezza informatica | FG III, IV |
| Operazioni di sicurezza, compresa la sicurezza regionale | FG III, IV |
| Operazioni di sicurezza | FG II |
| Segretari / impiegati | FG II |
| Personale per l'infanzia | FG II |
| Correttori di bozze | FG III |
| Traduttori | FG IV |
| Psicologi dell'educazione | FG IV |
| Addetti al supporto manuale e amministrativo | FG I |
Puoi iscriverti a tutti i profili e gruppi per cui hai i requisiti, ma solo una volta per gruppo dello stesso profilo. Una seconda candidatura, per esempio, a Finanze FG IV non è una seconda possibilità: secondo l'addendum di febbraio 2026 ti costa un'esclusione temporanea di un anno. Se vuoi cambiare qualcosa, riapri e riconvalida la candidatura che hai già.
Chi può candidarsi
| Requisito | Che cosa chiede l'invito |
|---|---|
| Cittadinanza | Cittadino di uno Stato membro dell'UE, nel pieno godimento dei diritti civili |
| Lingua 1 | Conoscenza approfondita (almeno C1) di una delle 24 lingue ufficiali dell'UE |
| Lingua 2 | Conoscenza soddisfacente (almeno B2) di inglese, francese o tedesco, diversa dalla lingua 1 |
| Titolo di studio | Per gruppo di funzioni, come nella tabella sopra |
| Altro | Obblighi militari assolti; le garanzie di moralità richieste per le funzioni |
I livelli linguistici valgono per ogni abilità chiesta nel modulo — parlare, scrivere, leggere e ascoltare. Un dettaglio trae in inganno molti: la pagina di sintesi dell'EPSO dice che la seconda lingua può essere «una seconda lingua ufficiale dell'UE», ma l'invito vincolante la limita a inglese, francese o tedesco, e spiega perché in un allegato: agli agenti contrattuali si chiede di essere operativi dal primo giorno nelle lingue di lavoro dei servizi. Segui l'invito.
Devi soddisfare le condizioni quando convalidi la candidatura e per tutta la selezione e l'assunzione. Convalidando, dichiari sul tuo onore di soddisfarle; i documenti arrivano dopo, quando un servizio di assunzione li chiede.
Come viene davvero selezionato un candidato
L'invito prevede quattro fasi. Solo la prima è nelle tue mani.
1. Ti candidi. Tramite il tuo account EPSO, in qualsiasi lingua ufficiale dell'UE — anche se l'EPSO consiglia inglese, francese o tedesco, perché è in queste lingue che cercano i selezionatori. L'invito ti chiede di inserire «il maggior numero possibile di dettagli pertinenti» su titoli ed esperienza, e non è una formalità: vedi la fase successiva.
2. Un servizio di assunzione ti preseleziona. Quando un servizio ha bisogno di qualcuno, cerca nel bacino e sceglie un numero limitato di candidati in base alle informazioni contenute nelle loro candidature. In questa fase non ci sono prove né graduatorie: un selezionatore legge i profili. Puoi essere preselezionato da più servizi, per lo stesso profilo o per profili diversi.
3. L'EPSO ti mette alla prova. I candidati preselezionati sono convocati a prove di ragionamento a scelta multipla, sostenute nella loro lingua 1:
| Prova | Domande | Tempo | Soglia di sufficienza |
|---|---|---|---|
| Ragionamento verbale | 20 | 35 minuti | 10/20 |
| Ragionamento numerico | 10 | 20 minuti | 10/20 complessivi |
| Ragionamento astratto | 10 | 10 minuti |
Sono gli stessi formati e le stesse soglie delle prove di ragionamento del concorso AD5 dell'EPSO. La differenza è che qui sono prove superato o non superato: non c'è graduatoria né elenco di riserva, quindi un punteggio sopra la soglia non ti porta nulla in più. Le modalità e le istruzioni arrivano con la lettera di convocazione, e i tempi per prenotare e sostenere la prova sono brevi.
4. Il servizio ti fa un colloquio. I candidati che superano le prove sono invitati dal servizio di assunzione a un colloquio e/o ad altre prove — scritte, orali, pratiche o una simulazione, e possono essere valutate anche le lingue. È qui che i tuoi documenti giustificativi vengono confrontati con quanto hai dichiarato.
Le regole che decidono se verrai mai chiamato
Rinnova il tuo interesse ogni sei mesi. Devi aggiornare o semplicemente confermare ogni candidatura almeno una volta ogni sei mesi. Se te ne dimentichi, il tuo profilo scompare dalla vista dei selezionatori — i tuoi dati restano nel sistema e puoi riattivarlo in qualsiasi momento, ma finché è scaduto nessuno può preselezionarti.
Controlla il tuo account EPSO ogni tre giorni. Convocazioni e risultati arrivano lì, e l'invito ti obbliga a controllarlo almeno ogni tre giorni di calendario. I tempi di prenotazione sono così brevi che una convocazione persa è una prova persa.
Scrivi la candidatura per un selezionatore, non per un modulo. Il nostro consiglio: poiché la preselezione la fanno persone che cercano e leggono, descrivi i compiti con il lessico delle mansioni tipiche del profilo (l'allegato I dell'invito le elenca per ogni profilo), cita strumenti, bilanci e procedure, e tieni aggiornato il profilo. Una candidatura che dice «compiti amministrativi» è invisibile in una ricerca per «gestione delle sovvenzioni».
Quanto vale una prova superata — e quanto costa una bocciatura
Una prova superata resta valida dieci anni dal giorno in cui il risultato compare nel tuo account, per lo stesso gruppo di funzioni e per quelli inferiori, in tutti i profili. Da lì in poi qualsiasi servizio può farti un colloquio per un posto di quel tipo, tutte le volte che vuole, senza nuove prove. Superare le prove per il FG IV, in altre parole, copre anche i posti vacanti di FG III e FG II in tutti i profili.
Una bocciatura significa che non puoi essere riconvocato alle prove di ragionamento per lo stesso gruppo di funzioni o per uno superiore per quattro mesi dalla data della prova (puoi comunque essere convocato per uno inferiore). La fine di quel periodo non ti riconvoca automaticamente: un servizio deve preselezionarti di nuovo. Lo stesso vale se non prenoti, non sostieni o non completi una prova senza un motivo indipendente dalla tua volontà.
Le prove sono la parte che puoi preparare
Il CAST usa gli stessi formati verbale, numerico e astratto dei concorsi EPSO. Allenati a tempo, con una spiegazione dettagliata per ogni risposta.
Inizia ad allenarti → Prime 25 domande gratis · nessun account richiesto per provareDate delle sessioni di prova
L'EPSO pubblica le date in cui i candidati preselezionati sostengono le prove. Al 22 settembre 2026 le due sessioni rimanenti dell'anno erano quella del 6 ottobre 2026 (risultati attesi da novembre) e quella del 19 novembre 2026 (risultati attesi entro la fine di dicembre); le date successive compaiono sulla pagina del CAST Permanente dell'EPSO. Non sono date a cui ci si possa iscrivere — sono le sessioni a cui vengono convocati i candidati preselezionati.
Il contratto che avresti
A seconda del servizio di assunzione, l'invito prevede due tipi di contratto:
| Contratto | Durata | Dove l'invito dice che può essere offerto |
|---|---|---|
| «3 bis» (articolo 3 bis RAA) | Può portare a un contratto a tempo indeterminato | Agenzie, rappresentanze della Commissione, delegazioni e uffici dell'UE, l'OIB, l'OIL, il PMO, l'EPSO e l'EUSA, e posti di FG I nelle sedi centrali |
| «3 ter» (articolo 3 ter RAA) | A tempo determinato, al massimo sei anni | Sedi centrali delle istituzioni, OLAF, Ufficio delle pubblicazioni |
La maggior parte dei contratti è a Bruxelles e Lussemburgo, con un numero limitato altrove nell'UE e nelle delegazioni in tutto il mondo; alcuni posti richiedono un nulla osta di sicurezza. Gli stipendi base mensili al grado più basso di ogni gruppo, secondo la tabella applicabile dal 1º luglio 2025, sono:
| Gruppo di funzioni | Grado più basso | Stipendio base, scatto 1 |
|---|---|---|
| FG I | 1 | 2.613,72 € |
| FG II | 4 | 2.714,73 € |
| FG III | 8 | 3.475,62 € |
| FG IV | 13 | 4.449,31 € |
È lo stipendio base lordo prima di indennità, trattenute e del coefficiente correttore della sede di servizio. Il nostro calcolatore degli stipendi UE calcola il resto.
Il posto del CAST in un piano di carriera
Il CAST non è un premio di consolazione. È la via strutturata più rapida verso un posto di lavoro nell'UE, continua a lavorare per te in background mentre prepari i concorsi, e una prova superata è riutilizzabile per dieci anni. I suoi limiti sono altrettanto reali: il contratto non è un posto da funzionario, un contratto «3 ter» finisce dopo sei anni e nessuno è obbligato a preselezionarti. Molti seguono entrambe le strade insieme — un profilo CAST tenuto aggiornato e i concorsi EPSO quando si aprono. Per il resto del panorama, agenti temporanei, esperti distaccati e tirocini, leggi come lavorare per l'UE senza concorso.
Domande frequenti
C'è una scadenza per candidarsi al CAST Permanente?
No. Il CAST Permanente è un invito senza data di chiusura: puoi iscriverti in qualsiasi momento a qualsiasi profilo e gruppo di funzioni per cui hai i requisiti. Poi devi rinnovare il tuo interesse almeno una volta ogni sei mesi, altrimenti il tuo profilo non è più visibile ai servizi di assunzione finché non lo riattivi.
Come vengo convocato alle prove di ragionamento del CAST?
Solo se vieni preselezionato. I servizi di assunzione cercano nella banca dati del CAST quando hanno bisogno di personale e scelgono un numero limitato di candidati in base alle loro candidature. Questi candidati sono convocati dall'EPSO a prove di ragionamento verbale, numerico e astratto. La sola iscrizione non porta a nessuna prova.
Quali sono le soglie delle prove del CAST?
Il ragionamento verbale ha 20 domande in 35 minuti con soglia di 10/20. Il ragionamento numerico (10 domande, 20 minuti) e il ragionamento astratto (10 domande, 10 minuti) hanno una soglia combinata di 10/20. Le prove sono superato o non superato; non c'è graduatoria.
Per quanto tempo sono validi i risultati delle prove del CAST?
Dieci anni dalla data in cui il risultato viene pubblicato nel tuo account EPSO. Una prova superata vale per lo stesso gruppo di funzioni e per quelli inferiori in tutti i profili, quindi i servizi possono farti colloqui per quei posti senza nuove prove. Dopo una bocciatura non puoi essere rivalutato per lo stesso gruppo di funzioni o per uno superiore per quattro mesi.
Posso iscrivermi a più di un profilo CAST?
Sì, a tutti i profili e gruppi di funzioni per cui hai i requisiti, ma con una sola candidatura per gruppo di funzioni dello stesso profilo. Presentare una seconda candidatura per lo stesso profilo e gruppo comporta un'esclusione temporanea di un anno; aggiorna invece la candidatura che hai già.
Ogni regola di questa pagina proviene dall'invito a manifestare interesse dell'EPSO per il personale contrattuale (la versione consolidata di facile lettura, compreso l'addendum del 17 febbraio 2026), letto il 22 settembre 2026, insieme alla pagina dell'EPSO sulle procedure di selezione del personale contrattuale e al suo annuncio delle date delle prove. Gli stipendi sono gli importi mensili di base applicabili dal 1º luglio 2025 (GU C/2025/6564). L'invito e i suoi addendum sono i testi giuridicamente vincolanti.