EPSO/AD/433/26: hvad man ved før meddelelsen

Denne udvælgelsesprøve har endnu ingen meddelelse. Epsos planlægning over kommende udvælgelsesprocedurer opfører EPSO/AD/433/26, en udvælgelsesprøve for jurister i lønklasse AD 7 inden for fire områder — ret vedrørende kunstig intelligens, strafferet, udbudsret og retssagsbehandling. Foreløbig offentliggørelse er den 9. december 2026, med foreløbig ansøgningsfrist den 20. januar 2027. Epso markerer begge datoer med en stjerne og ordene »datoer skal bekræftes«. Det er den sidste udvælgelsesprøve i Epsos planlægning for 2026 og den eneste af de tre juridiske prøver, der ikke handler om sprog.

Hvad planlægningen angiver

Epsos egen formulering er »Administratorer (AD 7) inden for følgende områder: 1. Ret vedrørende kunstig intelligens 2. Strafferet 3. Udbudsret 4. Retssagsbehandling«. Et område for ret vedrørende kunstig intelligens er nyt i en Epso-prøve, og det kommer samme år som to AD 8-prøver om AI på den tekniske side.

Det område, du vælger, er den største beslutning, du træffer

Det er det eneste, der er værd at forstå før december, og det kan måles i stedet for at gættes. Enhver nyere Epso-prøve med mere end ét område har begrænset ansøgerne til ét af dem. I den igangværende AD 8-prøve styrer det ene valg den eneste prøve, der giver en rangordning.

Og områderne er ikke lige store. Da Epso offentliggjorde fordelingen af ansøgninger til årets it-udvælgelsesprøve, EPSO/AD/429/26, trak de fire områder vidt forskellige tal: 4.436 ansøgninger til ikt-projektledelse mod 548 til cloud og netværk, med datavidenskab på 1.925 og ikt-infrastruktur på 1.085. Samme prøve, samme lønklasse, samme reservelistemekanik — og omkring otte gange så stor konkurrence på ét område som på et andet.

Ingen kan på forhånd sige, hvordan fire juridiske områder vil fordele sig. Men tallene fra AD/429 er en advarsel mod at gå ud fra, at områderne er udskiftelige, og en grund til at læse meddelelsens beskrivelser af områderne grundigt i stedet for at vælge den betegnelse, der ligger tættest på din stillingsbetegnelse.

Hvad AD 7 betyder for en jurist

Efter den lønskala, der har gældt siden den 1. juli 2025, starter AD 7 på 7.876,27 euro om måneden i grundløn, før tillæg og før tjenestestedets justeringskoefficient. AD 7 ligger over indgangsklassen AD 5 for kandidater, og prøver på dette niveau kræver normalt erhvervserfaring ud over den juridiske uddannelse — hvor meget, og hvad der tæller, fastlægges i meddelelsen. Vores guide til lønklasserne forklarer, hvad der adskiller AD 5 fra AD 7 i løn og forventninger.

Hvad meddelelsen afgør — og hvad denne side ikke vil gætte på

• Hvor mange beståede der søges, i alt og pr. område.
• Hvilke institutioner der vil ansætte fra reservelisterne.
• Adgangsskalaen — den krævede uddannelse, antallet af års relevant erfaring, og hvad der regnes som relevant inden for hvert af de fire områder.
• Om du må søge inden for mere end ét område — nyere prøver med flere områder har sagt nej.
• Prøverne og beståelsesgrænserne, herunder om der er en områdespecifik prøve, og om den giver rangordningen.
• Sprogordningen.
• Om datoerne holder, og om en ansøgningsfrist den 20. januar 2027 overlever årsskiftet.

Hvad der er værd at gøre før den 9. december

Øv ræsonnementsprøverne. Det er de samme verbale, numeriske og abstrakte prøver, der bruges i Epsos udvælgelsesprøver, de rettes først, og de er den eneste del, der findes uafhængigt af meddelelsen. Begynd med verbalt, numerisk og abstrakt ræsonnement, og derefter guiden til prøvedagen.

Skriv din erfaring ned pr. område nu. Med fire områder og ét valg er den nyttige forberedelse en ærlig opgørelse: hvilke sager du har arbejdet med, hvor længe, i hvilken rolle, og under hvilken af de fire betegnelser hver af dem reelt hører til. Ansøgere mister adgangen, ikke fordi erfaringen var tynd, men fordi den var beskrevet løst, eller fordi datoerne ikke kunne dokumenteres.

Saml din dokumentation nu. Eksamensbeviser med datoen for den endelige tildelingsbeslutning, ansættelsesbeviser med præcise start- og slutdatoer og dokumentation for dine sprogkundskaber. Nyere Epso-prøver kontrollerer adgangen mod de dokumenter, du uploader, og ikke mod det, du oplyste, så et udokumenteret år er et tabt år. At skaffe et dokument tager uger; at uploade det tager minutter. Vores guide til kontrollen af dokumentationen forklarer, hvordan den kontrol faktisk foregår.

Resten af prøvekalenderen

Alle disse datoer er Epsos foreløbige datoer, offentliggjort i planlægningen over kommende udvælgelsesprocedurer og markeret af Epso selv som datoer, der skal bekræftes.

Den eneste udvælgelsesprøve, der er åben for ansøgninger lige nu, er EPSO/AD/430/26 om AI og cybersikkerhed, i lønklasse AD 8, som lukker kl. 12 den 13. oktober 2026.

Ofte stillede spørgsmål

Alle datoer og sproglister på denne side stammer fra Epsos planlægning over kommende udvælgelsesprocedurer, som den så ud den 8. september 2026. AD 7-lønnen stammer fra den skala, der har gældt siden den 1. juli 2025, offentliggjort i EU-Tidende som C/2025/6564. Ansøgningstallene pr. område er Epsos egen offentliggjorte fordeling for EPSO/AD/429/26, aflæst fra de grafer, Epso offentliggjorde den 1. september 2026. Når meddelelsen om udvælgelsesprøve offentliggøres, bliver den den eneste bindende tekst, og denne side bliver skrevet om ud fra den.