AD, AST i CAST: karijerni putovi u EU-u, plaće i ugovori u usporedbi

Većina ljudi koji odluče da žele raditi za institucije EU-a počne tražeći otvoreni natječaj, pronađe ga i prijavi se. To je razumljivo i obično pogrešno. Putovi ulaska ogromno se razlikuju po tome što traže, koliko plaćaju, koliko su sigurni i koliko traju — a najbolji put za Vas ovisi o činjenicama o Vašoj situaciji koje Vam nijedna obavijest o natječaju neće reći.

Ovaj vodič iznosi svaki put, sa službenim brojkama.

Pet putova ukratko

Što svaki put zapravo plaća

Ovo su službene osnovne mjesečne plaće koje se primjenjuju od 1. srpnja 2025., kako su objavljene u Službenom listu (C/2025/6564, 11. prosinca 2025.). To je bruto osnovna plaća prije dodataka i prije odbitaka — stvarni brojevi, a ne procjene.

Stalni dužnosnici: AD i AST (članak 66.)

I AD i AST koriste istu ljestvicu razreda; razlika je u tome koje razrede zauzimate.

Tajnici i pisari: AST/SC (članak 66.)

Ugovorni službenici: FG I–IV (članak 93.)

Razredi ugovornih službenika idu po drukčijoj ljestvici sa sedam stupnjeva.

Primijetite preklapanje koje vrijedi razumjeti: FG IV razred 13 (4 449,31 €) i FG III razred 10 (4 449,30 €) praktički su jednaki, a iskusni FG III na razredu 12 (5 695,80 €) zarađuje više od ulaznog FG IV. Funkcijska skupina nije jednostavan poredak plaća.

Što se nalazi povrh osnovne plaće

Osnovna plaća nije neto iznos, a razlika ide u oba smjera.

Dodaci. Dodatak za život u inozemstvu za osoblje koje radi izvan vlastite zemlje — najmanje 714,89 € mjesečno za dužnosnike, uz zasebnu stopu od 513,91 € prema članku 134. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika. Dodatak za kućanstvo s osnovnim iznosom od 241,21 €. Dodatak na uzdržavano dijete od 527,06 € po djetetu. Dodaci za školovanje od 357,62 € i 128,76 € prema članku 3. stavcima 1. i 2. Dodatak za preseljenje pri stupanju na dužnost.

Usklađivanja. Plaće se množe korektivnim koeficijentom koji odražava troškove života u Vašem mjestu rada. Od 1. srpnja 2025.: Njemačka 102,7 (München 112,0), Francuska 113,6, Italija 87,5, Španjolska 92,4, Poljska 82,3, Irska 130,7, Danska 130,5, Bugarska 66,1, Rumunjska 72,9. Belgija i Luksemburg su referenca i nemaju koeficijent. Isti razred vrijedi bitno različito u Kopenhagenu i Sofiji.

Odbici. Osoblje EU-a izuzeto je od nacionalnog poreza na dohodak na svoju plaću iz EU-a, ali plaća porez unutar EU-a te doprinose za mirovinu i zajedničko zdravstveno osiguranje.

Putovi podrobnije

AD — administrator

Politički smjer. Administratori rade na područjima pravosuđa, financija, okoliša, vanjskih poslova, poljoprivrede, IT-a i komunikacija, na izradi politika, analizi, regulatornom radu, međunarodnim pregovorima i izradi pravnih tekstova. Karijera obuhvaća AD 5 do AD 16, pri čemu su AD 15–16 rezervirani za glavne direktore. Razredi AD 9–12 odgovaraju srednjem menadžmentu, a prethodno iskustvo upravljanja obvezno je za zapošljavanje izravno na tim razredima.

AD 5 je ulazni razred za sveučilišne diplomirane osobe i ne traži radno iskustvo — doista neobično na tržištu rada gdje ulazna radna mjesta rutinski traže tri godine iskustva. Natječaj AD5 za 2026. (EPSO/AD/427/26) tražio je diplomu kojom se potvrđuje završen sveučilišni studij od najmanje tri godine i izričito je navodio da radno iskustvo nije potrebno.

Odaberite ovo ako imate diplomu i želite raditi na politikama te možete podnijeti dug postupak odabira. Budite svjesni da je konkurencija žestoka: natječaj AD5 za 2026. tražio je 1490 uspješnih kandidata, a privukao je 174 727 prijavljenih, pri čemu je postupak od prijave do pričuvnog popisa trajao više od godine dana.

AST — asistent

Izvršne i tehničke uloge koje podupiru poslovanje u financijama, komunikacijama, administraciji, istraživanju, IT-u i provedbi politika. Karijera ide od AST 1 do AST 11, a ulazak je obično na AST 1 ili 3.

AST rad je sadržajan. Razlika od AD-a je u vrsti uloge, a ne u starosti — iskusni AST 8 zarađuje 8 911,48 € na stupnju 1, ugodno iznad AD 6. Odaberite ovo ako je Vaša snaga izvršenje i tehnička isporuka, a ne oblikovanje politika, ili ako imate snažno relevantno iskustvo bez profila diplome koji očekuju natječaji za AD.

AST/SC — tajnik i pisar

Uredsko poslovanje te administrativna i tehnička potpora: dovršavanje dokumenata i spisa, potpora sastancima, upravljanje putovanjima i rokovnicima, održavanje baza podataka. Karijera ide od AST/SC 1 do 6, a ulazak je obično na AST/SC 1 ili 2.

Odaberite ovo ako imate srednje obrazovanje i snažne organizacijske vještine te želite status stalnog dužnosnika. Budite svjesni da je gornja granica stvarna — vrh ljestvice, razred 6 stupanj 5 uz 6 906,06 €, nalazi se između početne plaće AD 5 i AD 6. Kompenzacijske prednosti su kraći, manje brutalan postupak odabira i stalni status.

Ugovorni službenik (FG I–IV) putem CAST Permanenta

Ovo je put koji većina ljudi podcjenjuje i radi potpuno drukčije od ostalih.

Nema natječaja na koji treba čekati. CAST Permanent radi na kontinuiranoj registraciji — možete se prijaviti u bilo koje doba. Otvorite EPSO račun, odaberete profil radnog mjesta koji odgovara Vašem iskustvu, popunite podatke i u bazi ste ugovornog osoblja. Profil možete ažurirati kako stječete iskustvo i registrirati se za više profila.

Zapošljavanje tada radi obrnuto od otvorenog natječaja. Kad službe za zapošljavanje u institucijama, tijelima i agencijama imaju potrebu, pretražuju bazu i uvrštavaju u uži izbor kandidate koji odgovaraju. Kandidati iz užeg izbora pozivaju se na računalne testove rasuđivanja — verbalni, numerički i apstraktni — koje organizira EPSO. Oni koji prođu mogu biti pozvani na razgovor u instituciji koja zapošljava, a uspješni kandidati mogu dobiti ponudu radnog mjesta.

• FG IV (razredi 13–18) — administrativni, savjetodavni, jezični i istovrijedni tehnički poslovi. Traži sveučilišnu diplomu.
• FG III (razredi 8–12) — izvršni poslovi, izrada tekstova, računovodstvo i istovrijedni tehnički poslovi.
• FG II (razredi 4–7) — uredski i tajnički poslovi, uredsko poslovanje.
• FG I (razredi 1–3) — ručni i administrativni poslovi potpore.

Odaberite ovo ako želite početi raditi za institucije za mjesece, a ne godine, ili želite graditi iskustvo u EU-u dok se pripremate za natječaj, ili ciljate određenu agenciju. Budite svjesni da sama prisutnost u bazi ne stvara razgovore — kvaliteta profila i podudaranje ključnih riječi određuju hoće li Vas službe za zapošljavanje pronaći.

Privremeni službenik

Zapošljava se za popunjavanje slobodnih mjesta na utvrđeno razdoblje od mjeseci do nekoliko godina, na regulatornim, pravnim, znanstvenim ili financijskim poslovima potpore, analizi politika i podataka, IT-u, administrativnim, istraživačkim i komunikacijskim poslovima. Administratori se obično zapošljavaju od AD 5 do AD 6 ili više; razredi asistenata kreću se od AST 1 do AST 3, s višim razinama za specijalizirane uloge.

Privremeni službenici zapošljavaju se na temelju objavljenih obavijesti o slobodnim radnim mjestima, a ne putem EPSO-ovih natječaja, pa je postupak brži i bliži običnim prijavama za posao. Odaberite ovo ako imate specijalističku stručnost i želite raditi u određenoj agenciji — agencije se uvelike oslanjaju na privremene službenike za nišne profile koje nijedan opći natječaj ne pokriva.

Što odabrati?

Imate diplomu, nemate radno iskustvo i imate vremena. Prijavite se za AD 5 kad se otvori natječaj — jedini put na kojem nedostatak iskustva nije nedostatak. Istodobno se registrirajte za CAST Permanent; nema razloga da to ne učinite.

Imate diplomu i 5+ godina relevantnog iskustva. Razmotrite tri stvari odjednom: specijalističke natječaje AD 6/7, CAST FG IV i slobodna mjesta privremenih službenika u agencijama iz Vašeg područja. Vaše iskustvo vrijedi više na putovima koji se temelje na slobodnim mjestima nego u općem natječaju, gdje ne donosi dodatne bodove.

Imate srednje ili poslijesrednje obrazovanje. Natječaji za AST i AST/SC za stalni status; CAST FG II ili FG III za brzinu. Zapamtite da FG III razred 10 plaća jednako kao FG IV razred 13 — nemojte pretpostavljati da je viša funkcijska skupina bolja ponuda.

Trebate uskoro biti zaposleni. CAST Permanent, bez oklijevanja. Registracija je otvorena sada, a zapošljavanje se vodi potrebama, a ne kalendarom.

Želite upravo karijeru u EU-u, a stalnost je smisao. Otvoreni natječaji jedini su put do statusa stalnog dužnosnika. Ugovorne i privremene uloge ne pretvaraju se u status dužnosnika — da biste postali dužnosnik, morate proći natječaj. Prvo ugovorni službenik, kasnije natječaj legitimna je strategija, ali je natječaj neizbježan.

Zemljopisno ste ograničeni. Provjerite korektivni koeficijent prije usporedbe ponuda: isti nominalni razred u Sofiji (66,1) i Kopenhagenu (130,5) vrlo su različiti prijedlozi u realnim uvjetima, a Vaše mjesto rada općenito nije predmet pregovora.

Prije nego se obvežete

Tri stvari vrijedne znanja bez obzira na put. Svi putovi zahtijevaju državljanstvo EU-a, puno uživanje Vaših prava kao građanina, ispunjenje svih obveza vojne službe i zahtjeve u pogledu karaktera za dužnosti. Svi putovi zahtijevaju dva službena jezika EU-a — obično temeljito znanje (C1) jednog i zadovoljavajuće znanje (B2) drugog; jezični profili obično traže tri. I biti na pričuvnom popisu nije ponuda posla: uvrštenje ne daje pravo na zapošljavanje niti ga jamči, a neki laureati čekaju dugo.

Koji god put odabrali, testovi rasuđivanja odlučuju hoćete li prijeći prvi prag. Naš vodič o verbalnom rasuđivanju i njegov pratitelj o verbalnom rasuđivanju na drugom jeziku najbrži su način da vidite s čim se suočavate.

Iznosi plaća su osnovni mjesečni iznosi koji se primjenjuju od 1. srpnja 2025., iz godišnjeg ažuriranja objavljenog u Službenom listu Europske unije, C/2025/6564 od 11. prosinca 2025. Pojedinosti natječaja AD5 preuzete su iz obavijesti o otvorenom natječaju EPSO/AD/427/26, SL C/2026/711 od 5. veljače 2026. Plaće se ažuriraju godišnje, a uvjeti prihvatljivosti razlikuju se među natječajima — uvijek provjerite obavijest koja uređuje postupak na koji se prijavljujete.

Često postavljana pitanja

Čitajte dalje

• Poslovi u EU-u bez EPSO-ova natječaja — putovi ulaska koji uopće ne idu kroz natječaj.
• AD5, AD7 i ljestvica razreda EU-a — razredi iza putova i što svaki traži.
• Što je EPSO — ured iza svakog od ovih putova.